加强标准化人才建设 夯实高质量发展之基

标准是经济活动和社会发展的技术支撑，标准化人才是推动标准化创新发展的重要基石。州盐化工中心坚持把人才作为助推发展的“第一资源”，实施标准化人才培养战略，从人才队伍建设、外部交流合作、研究制定标准、开展企业培训等四方面入手，多措并举，为世界级盐湖产业基地标准体系构建贡献力量。

一、人才队伍建设迈出新步伐

为构建标准化人才层次梯队，形成专业人员懂标准编制、科研技术人员将科研成果转化为标准化体系的标准化工作格局，一是依托 “盐湖化工领域标准化专业人才培养项目”特色人才项目。以理论与实践相结合的方式，组织、参与多种形式的研学交流。二是组织3名专技人员参加全国标准化知识竞赛，通过竞赛，进一步掌握标准化法律法规及重大政策，标准化体系与管理制度，标准编写规则与制定程序等知识，提高从业人员专业素养。三是组织5名专技人员加入服务世界级盐湖产业基地标准化工作专班，深入分析世界及国内盐湖产业标准发展现状，围绕建设世界级盐湖产业基地目标任务，梳理我省盐湖产业标准体系，对现有标准体系进行优化和资源整合，着力构建全要素的标准体系，充分挖掘企业创新技术，深化科技与标准融合创新，引导制定高质量团体标准、国家标准。

二、外部交流合作呈现新面貌

为进一步提升标准化服务能力和水平，中心今年与全国化学标准化技术委员会无机化工分会、省局标准化处、省质标院、省标准化协会、青海省盐湖产业标准化技术委员会构建立了良好的交流协作机制，先后参与了2次“标准与质量技术支撑能力提升培训班”、2次无机化工国、行标立项和审查会，1次服务世界级盐湖产业基地标准化工作专班座谈会，通过加强标准化活动的参与率，以不断适应标准化改革发展的新形势、新要求，紧跟国家标准化工作的改革步伐，主动适应，有所作为。

三、研究制定标准实现新突破

为持续推进盐湖标准体系建设，打造盐化工产品区域公用品牌，紧盯盐化工产业延链、补链、强链关键环节，根据海西地区盐湖镁系企业标准化工作需求，通过综合分析研判，依托协会、技术委员会联合盐化工企业制订2项行业标准、3项地方标准、3项团体标准。通过行业标准的制定，与全国化标委无机化工分会建立了良好的联系，理清了国行标制修订程序，实现了州盐化工中心行业标准制修订零的突破，对补充完善盐湖标准化体系构建起到积极作用。

四、盐湖企业培训形成新氛围

参与组织开展海西州标准、计量、认证、质量能力提升培训1次，指导企业修订企业标准5个，组织 “强化标准引领 促进高质量发展”专题座谈会1次，分享了标准制修订工作经验及注意事项；通过此系列活动的开展，持续推进标准化知识、理念和方法宣传，起到增进了解、启发思路、营造标准化工作良好社会氛围，扩大标准化社会影响力。

近年来州盐化工中心累计主持和参与制订行业标准2项，地方标准16项、团体标准60余项，逐步建立起一支高素质、高水平、熟练掌握国内外标准化工作规则、精通专业技术的标准化人才队伍，中心将进一步提升服务世界级盐湖产业基地建设标准化能力，夯实标准化工作基础，促进盐湖产业高质量发展。